6月29日消息，聯(lián)想集團近日披露了截至2010年3月31日的財年詳細年報，數(shù)據(jù)顯示，在2009財年虧損2.26億美元后，聯(lián)想集團在2010財年盈利1.29億美元，實現(xiàn)扭虧為盈，而其中除了銷售額的快速增加外，較強的費用控制是扭虧的重要原因。

    毛利下降費用控制加強實現(xiàn)扭虧

    聯(lián)想集團2010財年實現(xiàn)銷售額166億美元，為過去五年最佳，不過銷售成本148億也為最高，實現(xiàn)毛利潤17.89億美元，毛利率10.7%。
    數(shù)據(jù)對比來看，2010財年毛利甚至低于2009財年的17.97億美元，并且在過去四年中最低。
    費用方面，2010財年聯(lián)想銷售及分銷費用減少1億美元，主要有市場費用和宣傳費用，其中宣傳活動減少4200萬美元，另外行政費用減少6000萬美元，研發(fā)費用減少600萬美元，其他經(jīng)營費用減少1.7億美元。其中其他經(jīng)營費用主要為2009財年的重組費用。
    正是因為費用的控制，聯(lián)想集團在毛利減少的情況下實現(xiàn)了經(jīng)營的扭虧。不過相比過去五年，1.29億美元的年盈利額距離2008財年的4.85億還有較多的差距。

    業(yè)績扭虧高管收入穩(wěn)定

    年報披露，雖然業(yè)績扭虧，但對于多位高管來說，收入水平并沒有明顯的快速提升，更多的是保持一個平穩(wěn)的情況。
    在重新回任董事局主席后，柳傳志在2010財年獲得45.2萬美元薪金和長期激勵182.8萬美元，合計收入228萬美元。而CEO楊元慶薪金85萬美元，獎金24.6萬美元，加上長期激勵等總計731.7萬美元。
楊元慶2009財年總收入為722.9萬美元，其中獲得了220萬的獎金。財報解釋，2009年的高管獎金是其在2008財年表現(xiàn)的結(jié)果，而2010財年的獎金是2009財年表現(xiàn)的結(jié)果。
    另外，數(shù)據(jù)透露楊元慶年內(nèi)行使了自己擁有的602萬購股權(quán)。

    聯(lián)想集團未來發(fā)展猜想

    在聯(lián)想發(fā)售樂Phone后，預(yù)計目前聯(lián)想集團98%銷售額來自個人電腦的情況將改變，同時Think品牌將繼續(xù)走低價低端路線。
財報顯示，聯(lián)想收入IBM的Think產(chǎn)品，在2010年實現(xiàn)了全部銷售額的65%，銷售額同比增長9%，而且Think產(chǎn)品的增長主要源自較為低價的產(chǎn)品。
    在獲得Think品牌后，聯(lián)想推出了X301這樣的高端機型，而更多的是推出了SL低端系列和Edge上網(wǎng)本系列沖擊低價市場。另外，X系列的Think產(chǎn)品定價也在快速下降。
    在idea系列產(chǎn)品上，idea系列銷售額為全部的33%，其中筆記本同比增長98%，上網(wǎng)本占總銷量的19%，中國市場外idea銷量更是增長了295%。
在2010財年年報中，個人電腦占銷售總額的98%，而移動電話只有9114萬美元，不到2%。不過可以預(yù)計2011財年移動電話比例將擴大。業(yè)內(nèi)預(yù)計，在樂Phone的帶動下，手機業(yè)務(wù)收入可能占到5%。