|
| 抓緊完善和落實(shí)農(nóng)村教師工資、津補(bǔ)貼制度 |
|
|
|
|
|
|
| 2008-03-08 記者:劉云伶 高風(fēng) 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
|
|
據(jù)新華社北京3月7日電
政府工作報(bào)告提出“完善和落實(shí)教師工資、津補(bǔ)貼制度”。代表委員們普遍認(rèn)為，這抓住了問題的根本。目前，普遍偏低的待遇已成為農(nóng)村教師流失的重要因素，逐步完善和落實(shí)農(nóng)村教師工資及津補(bǔ)貼制度，才能促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
來自山西的馬巧珍代表說，目前我國(guó)沒有全國(guó)性的、專門針對(duì)貧困地區(qū)中小學(xué)教師的津補(bǔ)貼制度，各地地方性政策也處于自發(fā)狀態(tài)，不少貧困地區(qū)因地方財(cái)力薄弱而基本無法落實(shí)。
全國(guó)政協(xié)委員吳菊仙說，面對(duì)收入等方面的待遇差距，越來越多的農(nóng)村骨干教師外流。很多剛培養(yǎng)成熟進(jìn)入骨干行列的教師被條件優(yōu)越的城市學(xué)校挖走，一個(gè)教師帶去一個(gè)班的事也不乏其例。
“提高農(nóng)村教師福利待遇，這是穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍的物質(zhì)基礎(chǔ)。”全國(guó)人大代表王寧認(rèn)為，應(yīng)抓緊建立和完善農(nóng)村教師工資、津貼補(bǔ)貼制度，依法推進(jìn)農(nóng)村教師工資和生活保障機(jī)制，以此推進(jìn)城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。 |
|
|
|
|
