本報訊
在日前舉行的中南財經政法大學EMBA教育五周年慶典上，盛大集團總裁唐駿表示，盡管我國高校每年都培養(yǎng)出數(shù)量眾多的MBA、EMBA學員，但目前中國企業(yè)急需多達百萬計的合格職業(yè)經理人，這種人必須兼具豐富的知識以及企業(yè)、社會實踐經驗。
唐駿認為，隨著中國經濟和企業(yè)的飛速發(fā)展，中國急需大批職業(yè)經理人，盡管現(xiàn)在每年高校都要培養(yǎng)出大量的企管人才，但他們并不能都成為合格的職業(yè)經理人。培養(yǎng)合格職業(yè)經理人的土壤來自高校，真正的企業(yè)管理知識卻來自企業(yè)和社會實踐，職業(yè)經理人要精通法律、財務等各方面知識以及運用知識的能力。未來企業(yè)的核心競爭力就是企業(yè)管理，所以才會有這么多企業(yè)家犧牲休息時間來讀EMBA。成功的職業(yè)經理人，要學會把每名員工的積極性調動起來，激發(fā)他們的潛能。
他說，中國職業(yè)經理人目前遇到的最大困難，就是難以得到企業(yè)家的認同。唐駿表示，我們一方面要求職業(yè)經理人提高自身素質，另一方面更呼吁為職業(yè)經理人的發(fā)展創(chuàng)造良好的大環(huán)境，盡快建立規(guī)范的職業(yè)經理人制度。 |
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