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三八節(jié),女代表心系企業(yè)女工
    2008-03-09    本報記者:李新民    來源:經(jīng)濟參考報
  “今天是婦女節(jié),作為一名女代表,您想得最多的是什么?”3月8日,在河北代表團駐地,見到石家莊常山紡織集團有限責任公司副董事長鄒曉珊代表時,記者開門見山地問。
  鄒曉珊笑了,她用手指了指擺在桌上的一份材料說:“作為一名來自國有紡織企業(yè)的代表,我想得最多的是我們的紡織女工。瞧,我正在起草一份建議,準備為紡織工人說說話!
  記者看到,這是一份關于支持紡織龍頭企業(yè)健康發(fā)展的建議。鄒曉珊介紹說,紡織業(yè)是我國國民經(jīng)濟傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè),也是在國際競爭中優(yōu)勢比較明顯的產(chǎn)業(yè)。據(jù)中國紡織工業(yè)協(xié)會統(tǒng)計,紡織業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)為1960萬人,其中70%來自農(nóng)村,而且絕大多數(shù)是女工。應該說,推動紡織業(yè)健康發(fā)展,對擴大就業(yè),增加農(nóng)民收入,維護婦女權(quán)益都有很重要的意義。
  “然而,目前紡織業(yè)正面臨著十分嚴峻的形勢!编u曉珊語氣沉重地說,“首先,由于近年來人民幣升值壓力不斷加大,出口退稅降低,紡織行業(yè)已有近一半企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài);同時,今年以來,國家勞動合同法正式實施,國務院制定的職工帶薪休假條例開始實施,應該說這些都是很好的法律法規(guī),但對作為勞動密集型行業(yè)的紡織企業(yè)影響巨大,生產(chǎn)成本大大提高。紡織企業(yè)的生存變得更為艱難!
  鄒曉珊以石家莊常山紡織股份公司為例給記者算了一筆賬。她說,去年公司銷售收入近30億元,職工工資、保險等費用總計3.7億元,繳稅兩億元,利潤僅5000萬元;今年按照新的法律法規(guī)要求測算,企業(yè)僅人工成本一項就將增加8800萬元。
  如何解決上述難題?鄒曉珊代表說,一方面企業(yè)自身要從提高科技和品牌的貢獻率入手,增強市場競爭力;另一方面建議國家對紡織業(yè)相關政策予以調(diào)整,特別是對紡織龍頭企業(yè)給予政策支持。比如:取消棉花進口征收滑準稅,改為對棉農(nóng)直補;對紡織業(yè)出口退稅適當提高,至少應保持目前11%的現(xiàn)狀,不能再降低了。
  和鄒曉珊代表一樣,湖南艾華科技集團公司總經(jīng)理王安安代表也同樣惦記著自己企業(yè)里的女工們。中午時分,當記者趕到湖南代表團駐地時,王安安正從剛剛結(jié)束了小組討論的會議室里走出來,她一邊走一邊在不停地按動手機。
  “王代表好忙呀!”記者招呼道。
  “呵呵,我給企業(yè)的工會主席和婦聯(lián)主任分別發(fā)個信息!蓖醢舶参⑿χf,“今天是婦女節(jié),我不能和企業(yè)里的姐妹們一起過節(jié),但要把節(jié)日的祝福傳給她們,把我在會上的感受傳給她們!
  王安安告訴記者,艾華集團是一家民營科技企業(yè),最顯著的特點是女職工多,整個集團公司2800多人,90%以上是女性。她說:“我當選全國人大代表不僅是個人是榮譽,也是企業(yè)的榮譽。在動身來北京前夕,生產(chǎn)一線和管理層的很多姐妹都圍住我,請求我把兩會上的信息及時傳遞回去,我當然不能讓她們失望!”
  在談及今年開始實施勞動合同法等話題時,王安安自豪地說:“我們企業(yè)早在幾年前就已實行了勞動合同制度。依法簽訂并履行勞動合同,不僅是切實保障職工權(quán)益的手段,也是調(diào)動職工積極性,促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提!
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