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| 保監(jiān)會(huì):建立案件責(zé)任追究制度 加強(qiáng)高管管理 |
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| 2010-03-22 作者:記者 陳圣莉/北京報(bào)道 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng) |
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繼出臺(tái)嚴(yán)格高管人員準(zhǔn)入和任職條件，限制高管頻繁跳槽、嚴(yán)禁高管濫發(fā)高薪等措施之后，保監(jiān)會(huì)近日發(fā)布了《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見》（下稱《意見》），加大對(duì)法人機(jī)構(gòu)和各級(jí)高管人員的責(zé)任追究力度。
“由于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主要集中在基層營(yíng)業(yè)單位，一旦有違法違規(guī)行為發(fā)生，受到處罰的往往是直接責(zé)任人，而法人單位、高管人員的管理責(zé)任無(wú)法有效追究。在此背景下，我們制定了該《意見》�！睋�(jù)保監(jiān)會(huì)稽查局局長(zhǎng)斐光介紹，《意見》中列示的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究方式包括：紀(jì)律處分、組織處理和經(jīng)濟(jì)處分。紀(jì)律處分包括：警告、記過、記大過、降級(jí)（職）、撤職、留用察看、開除；組織處理包括：調(diào)離、停職、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等；經(jīng)濟(jì)處分包括：扣減薪酬等。
《意見》規(guī)定受到案件責(zé)任追究的人員在一定時(shí)間內(nèi)，在職務(wù)、津貼、以及錄用和任用的限制。此外，為了防止被問責(zé)人員躲避原公司的問責(zé)，到其他公司繼續(xù)任職，《意見》要求保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)錄用被其他保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)追究責(zé)任的人員，也應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定。據(jù)了解，《意見》將于2010年7月1日正式實(shí)施。
另?yè)?jù)斐光介紹，自2006年以來(lái)，保監(jiān)會(huì)系統(tǒng)共有3091家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)受到行政處罰，其中，警告690家次，警告?zhèn)�人1400多人，罰款總額超過1億元，責(zé)令撤換相關(guān)人員384人，限制業(yè)務(wù)范圍4家次，責(zé)令停止接受新業(yè)務(wù)155家次，調(diào)銷70家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)許可證。 |
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