15年里半數(shù)易職 基金經(jīng)理流動(dòng)性仍大
2013-12-13   作者:  來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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    海通證券數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,從1998年起至2013年10月10日,在全部1548名有過任職記錄的基金經(jīng)理中,累計(jì)有773人次基金經(jīng)理發(fā)生離職,換句話說,15年內(nèi)出現(xiàn)過離職的基金經(jīng)理人次數(shù)占全行業(yè)基金人數(shù)將近一半。
  上述“離職”,包含公募基金公司間跳槽,或從公募基金跳槽到私募等機(jī)構(gòu),或轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè),或仍留在本公司升任管理崗位或管理專戶產(chǎn)品或從事研究等,但不包含在同公司內(nèi)變更管理基金的情況。
  分階段看,2001年至2005年,基金業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,基金數(shù)量相對(duì)較少,各年度離職基金經(jīng)理在50人以內(nèi);隨后兩年人才流動(dòng)顯著增加,年度離職基金經(jīng)理由2005年的51人,增加至2007年、2008年的89人。自2010年起,各年度離職基金經(jīng)理突破100人,并且整體仍在持續(xù)增長。截至2013年10月10日,年內(nèi)共有114名基金經(jīng)理離職,較上年同期增長26.97%。(摘自《上海證券報(bào)》)

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