1月17日,方正富邦、天治基金共3位基金經(jīng)理離任。之前的14日,大摩華鑫、泰達宏利基金旗下各有一位基金經(jīng)理離任。記者根據(jù)證監(jiān)會公示數(shù)據(jù)整理顯示,截至1月17日,28家基金公司發(fā)布了62條基金經(jīng)理變動公告,其中多以增聘為主。
從今年發(fā)布的公告來看,基金經(jīng)理離職已提前出現(xiàn)小高潮。今年以來,基金經(jīng)理解聘已達32人次。而去年同期,基金經(jīng)理離職僅12人。基金業(yè)內(nèi)人士預測,假設今年年初增聘基金經(jīng)理的基金,是出于為原任基金經(jīng)理離職做準備,則今年一季度基金經(jīng)理離職潮或持續(xù)蔓延。
1月10日,方正富邦基金旗下的方正富邦互利定期開放債基金、方正富邦貨幣和方正富邦創(chuàng)新動力3只不同類型的基金,同時增聘公司投資總監(jiān)沈毅為基金經(jīng)理。時隔一周,這3只基金就發(fā)布原基金經(jīng)理離職公告。
去年收益排名倒數(shù)的股票型基金東吳行業(yè)基金14日增聘劉元海擔任基金經(jīng)理。由此,該基金也再次成為雙基金經(jīng)理制的成員,劉元海與任壯共同管理該基金。
深圳一位基金公司副總經(jīng)理向記者透露,春節(jié)前后一般都是基金經(jīng)理離職的高峰期。領完年終獎后,一些績優(yōu)的基金經(jīng)理可能會集中跳槽!敖衲赀x擇去新成立的基金公司任職的人會有所增加,特別是很多新公司都有了股權激勵的安排。”
上海一位不愿具名的基金分析師對記者稱,基金經(jīng)理的離職潮,多數(shù)是因為業(yè)績不佳所致。基金公司對其所管理的基金業(yè)績不滿,希望通過此舉來改善局面!(摘自《南方都市報》)