8月26日,剛剛換上新制服的溧陽市國稅局局長曹忠說:“我們工作理念在轉變,以前是寓服務于管理之中,現(xiàn)在是寓管理于服務之中。”
曹忠說,中國的稅收政策比較繁瑣,稅收調整兌現(xiàn)時間較長,以前企業(yè)繳稅靠自己理解,多繳了稅務部門不管,少繳了就有人來查,現(xiàn)在是要服務企業(yè),在政策框架之內為企業(yè)合理避稅。以前是先核銷再退稅,現(xiàn)在要先退稅再核銷,及時兌現(xiàn)政策,減少環(huán)節(jié),減少手續(xù),減少稅收成本。
面對著節(jié)節(jié)衰退的傳統(tǒng)行業(yè),困難重重的中小企業(yè),各級政府紛紛出臺措施幫助他們共渡難關。
8月初,常州市委市政府要求相關職能部門出臺措施,為中小企業(yè)減負;9月1日,為減輕企業(yè)負擔,江蘇省政府宣布取消包括營業(yè)稅、城市維護建設費、教育附加費在內的部分行政事業(yè)性收費項目,涉及金額40億元。
9月27日,江蘇省政府下發(fā)《關于促進中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的意見》文件,措施十條,以推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、加快產(chǎn)業(yè)集群建設、解決融資難題,助中小企業(yè)渡過難關。
其中,針對中小企業(yè)融資難問題,《意見》做了更多部署——省政府拿出1億元小企業(yè)貸款風險補償基金,并要求各級縣市也要增加一定比例的風險補償,在年內建立省市縣三級中小企業(yè)發(fā)展專項資金,積極推動民間借貸的發(fā)展,在全省組建100家小額貸款公司。
7月1日,國務院總理溫家寶在無錫視察紡織企業(yè)。隨后,國家對紡織服裝行業(yè)出口退稅作出調整,由原來11%調整為13%。有消息說,國家正在醞釀出臺相關措施應對中小企業(yè)困局。
企業(yè)主們也開始想方設法消化成本,降低風險。
記者調查發(fā)現(xiàn),以往大量吸納農(nóng)民工的中小企業(yè),為了控制成本,開始大量減少用工數(shù)量。常熟市海虞鎮(zhèn)的一家千人服裝廠,職工已經(jīng)減少到300人。
老板娘告訴記者,現(xiàn)在,不好招的是熟練技術工,大部分服裝廠都缺技術好的工人。老板們都想辦法留住熟練工人,提高工作效率,降低勞動成本。
來自安徽亳州的女孩青青一個月前被一位老板“請”到了常熟,像她這種熟練工一個月保底能拿到1800元。
她準備回家結婚了,可老板說什么都不同意,還專門請她們到酒店吃飯,親自開車帶她們在市里逛了一圈。
最終她和妹妹偷偷跑了出來。怕老板追來,躲在了汽車站對面的招商城,青青說,“老板人挺好的,所以我一個星期以后就回來!
江蘇新凱盛有限公司總經(jīng)理張衛(wèi)東算是未雨綢繆的企業(yè)家。三年前,他花600多萬元完成了公司紡織技改工作。今年,他在公司內部實行部門負責制,部門之間簽合同,公司生產(chǎn)損耗從10%降到了8%,一年下來可以節(jié)省200萬元。進行技術改造,一年可以節(jié)省300噸煤炭,節(jié)約資金36萬元。從年初開始,公司裁員,從600多人到現(xiàn)在的500人,想方設法縮短生產(chǎn)淡季時間,減少勞動成本。
張衛(wèi)東說,公司發(fā)展策略也開始調整,以前是做大做強,現(xiàn)在是做強做大,主要是提高產(chǎn)品質量。他預測,今年公司效益要比去年好一些。
“企業(yè)好過的時候就要想到不好過了怎么辦。”張衛(wèi)東說,他的產(chǎn)品已經(jīng)拿到了歐盟環(huán)保認證資格,主要做德國的生意,“能在德國做,就能在歐美其他國家做生意”。
對于人民幣升值帶來的壓力,外貿(mào)企業(yè)一般提前預測交貨時的匯率,按照預測匯率簽訂合同。幾年來,江蘇金辰針紡織有限公司老板一直被行業(yè)內朋友取笑,他竟然耗資9000萬元搞技改。
“這是值得的,今年我們的生意比別人要好!苯K金辰針紡織有限公司辦公室主任翁長興說,去年,他們銷售額3.5億元,今年前八個月,已經(jīng)達到了4億元。
現(xiàn)在,他們已經(jīng)建成了紡織、印染一條龍的工藝設備流程,狠抓管理,提高質量,提高成品合格率。
“外部環(huán)境是無法改變的,只能通過企業(yè)內部挖潛來渡過難關了!蔽涕L興說,通過加強管理,他們消化了5%的成本。
中小企業(yè)面臨洗牌
盡管紡織服裝產(chǎn)業(yè)機群初具規(guī)模,截至2008年5月底,江蘇省規(guī)模以上紡織服裝行業(yè)工業(yè)企業(yè)共9608家,小型企業(yè)占比高達92.5%,大中型企業(yè)有僅為7.5%。
與此相關的是,眾多企業(yè)仍然處在中低檔產(chǎn)品中競爭發(fā)展。幾臺縫紉機,十幾個工人的手工作坊比比皆是。
“其實,我們被自己搞亂了,這個行業(yè)陷入了惡性競爭,市場亂套了。”紡織廠老板楊國生說。
常熟招商城的店主們抱怨說,顧客太少,服裝嚴重供大于求,產(chǎn)品更換款式太快,競爭激烈,幾年前只有兩三萬個店鋪,現(xiàn)在市場不斷變大,已經(jīng)有六七萬個店鋪了。
“這是紡織服裝企業(yè)重新洗牌的好機會,可以規(guī)范市場,提高產(chǎn)品質量,加快產(chǎn)業(yè)升級步伐。”江蘇金辰針紡織有限公司辦公室主任翁長興說,他曾在常熟市工商聯(lián)有過11年的工作經(jīng)歷。
江蘇省中小企業(yè)局一位副處長說:“產(chǎn)業(yè)升級是必然趨勢,高能耗、高污染、低水平的中小企業(yè)必然被淘汰,政府不會因為目前的困難而放緩產(chǎn)業(yè)升級步伐。”
事實上,各級政府部門態(tài)度都很明朗,通過扶持有潛力的中小企業(yè)來淘汰差的企業(yè)。常熟市經(jīng)貿(mào)委相關負責人說,常熟紡織服裝企業(yè)3500多家,數(shù)量太多,政府只要把730家規(guī)模企業(yè)穩(wěn)定住就行了。
在這一輪中小企業(yè)困局中,無錫遭受重創(chuàng)。該市統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)表明,8月,無錫市工業(yè)增加值增長2.8%,名列全省倒數(shù)第一,紡織服裝出現(xiàn)了負增長,化工原料產(chǎn)量增幅為-63.5%。
在經(jīng)歷了“太湖藍藻”事件后,無錫加快了產(chǎn)業(yè)結構調整步伐,開始實施“騰籠換鳥”戰(zhàn)略,將化工、鋼鐵、水泥、電鍍、印染等能耗高、污染重、危險大的行業(yè)整體列入了禁止發(fā)展的目錄,將現(xiàn)有化工、紡織染整、造紙、鋼鐵、電鍍、食品(味精、啤酒)等行業(yè)達不到江蘇省地方標準以及養(yǎng)殖業(yè)中污染排放不達標的,全部列入淘汰類目錄。重點鼓勵電子信息產(chǎn)業(yè)等先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等高新技術產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
無錫市委一位領導干部在大會上說,寧可忍受陣痛,也要完成產(chǎn)業(yè)結構調整和升級。
農(nóng)民工何去何從
江蘇省中小企業(yè)局資料表明,中小企業(yè)占全省企業(yè)數(shù)的99%,吸納了城鄉(xiāng)80%多的勞動力就業(yè),創(chuàng)造了60%多的經(jīng)濟總量、50%多的稅收。
事實上,對于政府來說,中小企業(yè)目前更重要的價值在于解決了大量的社會就業(yè)。真正讓政府頭疼的是中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展帶來的勞動用工問題,大量企業(yè)倒閉,高技能的工人稀缺,失業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人如何就業(yè)?
“紡織服裝行業(yè)產(chǎn)值只占蘇州GDP總量的7.1%,對經(jīng)濟全局影響不大。”蘇州市統(tǒng)計局一位官員說,但紡織服裝是勞動密集型企業(yè),政府應重點考慮就業(yè)問題。
對于紡織服裝行業(yè)來說,產(chǎn)業(yè)工人大多是進城務工的農(nóng)村青年,文化程度較低,勞動技能低下。失業(yè)后,即便是他們繼續(xù)從事工作多年的紡織服裝行業(yè),仍被老板們以技能低下拒絕。
企業(yè)主們普遍反映,2000元/月工資的工人稀缺,1000元/月工資的工人太多,但他們不需要。
然而,記者在采訪時發(fā)現(xiàn),各級政府對中小企業(yè)的救助措施尚未關注到農(nóng)民工的失業(yè)問題,也缺乏相關的培訓計劃。勞動部門主要關注轄區(qū)內失業(yè)者的就業(yè)問題。
到底有多少農(nóng)民工失業(yè),各級勞動部門尚沒有準確的數(shù)字。
在這一輪的中小企業(yè)洗牌過程中,農(nóng)民工的利益能得到保障嗎?他們會不會和當年的下崗工人一樣,在工業(yè)化的歷程中被他們?yōu)橹⻊斩嗄甑钠髽I(yè)所拋棄,成為失業(yè)者?
“產(chǎn)業(yè)升級過程中,對于勞動密集型企業(yè)要適當保護!苯K省中小企業(yè)局一位副處長認為,政府要加快對失業(yè)人群的技能培訓,以適應產(chǎn)業(yè)升級。
無錫市勞動和社會保障局一位負責人表示,對于目前處于困境的勞動密集型企業(yè),可以通過緩繳勞動保險或者由政府代繳的方式緩解其壓力,設立專項資金加大對農(nóng)民工勞動技能的培訓,讓企業(yè)騰出手來搞產(chǎn)業(yè)升級,減輕就業(yè)壓力。 |