國家統(tǒng)計局昨日公布數(shù)據(jù)，上半年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為14638元，同比增長12.9%。
　　而此前公布的數(shù)據(jù)顯示，上半年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為8856元，同比增長9.8%；扣除價格因素，實際增長達11.2%。
　　數(shù)據(jù)顯示居民收入在提高，但央行不久前發(fā)布的城鎮(zhèn)儲戶問卷調(diào)查卻顯示，二季度城鎮(zhèn)居民收入感受下降，當季城鎮(zhèn)居民當期收入感受指數(shù)為-8.6%，比一季度大幅下降19.9個百分點，是1999年開展調(diào)查以來的最低水平。那么“居民收入”和“居民收入感受”究竟差在哪里？

　　私企職工和個體戶未納入統(tǒng)計

　　目前，城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計范圍包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟和港澳臺投資經(jīng)濟單位，但未包括私營企業(yè)和個體工商戶。但私企職工和個體戶恰恰是人數(shù)眾多、收入較低的群體。
　　國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林曾坦言，“目前城鎮(zhèn)私企從業(yè)人員達6000多萬人，大約相當于現(xiàn)在勞動統(tǒng)計報表制度已統(tǒng)計全部城鎮(zhèn)單位人員的一半，相當于已統(tǒng)計的城鎮(zhèn)企業(yè)人員的3/4”；“私企從業(yè)人員平均工資收入往往較低，部分地區(qū)只相當于統(tǒng)計平均工資的60%左右�！�
　　在國際金融危機大背景下，私企受到的影響最為鮮明。以民營經(jīng)濟占比高達80.9%的溫州市為例。2008年年末，對2.5萬多家企業(yè)調(diào)查的結(jié)果顯示，29%的企業(yè)開工不足，屬于半停工狀態(tài)；10%的企業(yè)完全停工，兩項相加近40%。今年一季度，溫州GDP增長率僅2.5%，遠低于全國平均水平。也就是說，14638元的平均工資沒有反映出這些企業(yè)職工的實際生活水平。

　　“平均數(shù)”計算方式不科學

　　目前，平均工資是工資總額除以總?cè)藬?shù)得出的，即算術(shù)平均數(shù)。而在同樣計算中，算術(shù)平均數(shù)值會比中位數(shù)值（群體中最中間兩個數(shù)據(jù)的平均數(shù)）高，中位數(shù)值會比眾數(shù)值高（群體中最常出現(xiàn)的數(shù)據(jù)）。
　　數(shù)據(jù)顯示，上半年，工資最高的是金融業(yè)，平均工資30603元，為全國平均水平的2.1倍，而住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)及水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)平均工資最低，分別為9885元、10349元和11661元，相當于全國平均水平的67.5%、70.7%和79.7%。最高與最低行業(yè)平均工資比達3.1：1。
　　在算術(shù)平均數(shù)的計算方式下，小部分高收入群體拉動了平均工資上漲。對此，馮乃林表示：“除了平均數(shù)，如果我們能夠發(fā)布"工資水平中位數(shù)"或者"工資水平眾數(shù)"，可能更容易被公眾理解，但按照目前程序，每個企業(yè)都是作為一個整體將工資總額和職工人數(shù)報上來的。目前的條件不允許我們計算這兩個指標，所以只能用算術(shù)平均數(shù)�！�

　　扣除額偏多實發(fā)額偏少

　　目前，工資總額即勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付都算做工資。
　　馮乃林指出，“在現(xiàn)階段，許多單位發(fā)的各種獎金、津貼和補貼占了較大比重，因此計算平均工資時采用的工資總額，與大家經(jīng)常理解的工資即"基本工資"或"合同工資"有一定差距。工資總額統(tǒng)計不完全是工資單上的"實發(fā)工資"”。
　　此外，工資總額統(tǒng)計的是稅前工資，包括個人要交的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等社保金，而社保金扣除額一般以當?shù)厍耙荒昶骄�工資為基數(shù)，前一年統(tǒng)計出的平均工資高，也導致今年的扣除額偏多而實發(fā)額偏少。加之上半年房價飆升、通脹預期加劇，居民收入感受不樂觀也就不足為奇了。