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| 《基業(yè)長青》 |
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| 內容簡介：《基業(yè)長青(珍藏版)》作者超越了連篇累牘的專業(yè)術語，拒絕追逐時尚，發(fā)現了使杰出公司出類拔萃的永恒品質。全書有數百個具體的例子，并提供了實用的策略，能夠適用于各個層次的經理人與創(chuàng)業(yè)者。 |
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| 《從優(yōu)秀到卓越》 |
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| 內容簡介：柯林斯發(fā)現，公司從優(yōu)秀到卓越，跟從事的行業(yè)是否在潮流之中沒有關系，事實上，即使是一個從事傳統行業(yè)的企業(yè)，即使它最初默默無聞，它也可能卓越。柯林斯提出了一整套觀點，“只要采納并認真貫徹，幾乎所有的公司都能極大改善自己的經營狀況，甚至可能成為卓越公司”。 |
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| 《追求卓越》 |
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| 內容簡介：本書自1982年在美國出版以來，在全球范圍內暢銷不衰。2004年，兩位作者重新補充內容，再版發(fā)行。本書不僅僅是一本美國企業(yè)管理的圣經，其實也是一種全人類的文化價值觀。當我們想健康、持續(xù)地生存和發(fā)展，我們就必須要關注一些比金錢更為重要的原因。 |
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| 《發(fā)現利潤區(qū)》 |
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| 內容簡介：本書討論了12家當今最成功的企業(yè)及其領導者的利潤策略，這些領導者曾為他們的股東創(chuàng)造出7000億美元的市值。由于具有持續(xù)創(chuàng)造出色業(yè)績的能力，這些公司可以超越經濟周期和技術周期，使其總是處于利潤區(qū)之內。 |
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| 吉姆·柯林斯，著名商業(yè)暢銷書作家�？铝炙乖缒暝谒固垢４髮W商學院從事教學與研究工作，并獲得杰出教學獎。1996年，他回到家鄉(xiāng)科羅拉多州的博爾德市，創(chuàng)辦了自己的管理實驗室，與各種企業(yè)和社會機構的領導人一起開展對商業(yè)生活的研究。曾在默克公司、星巴克、時代明鏡集團、麥肯錫公司等世界知名公司任高級經理和CEO。他的另一本書《從優(yōu)秀到卓越》也是公認的一部經典商業(yè)著作，被《福布斯》評為20世紀20本最佳商業(yè)暢銷書，盤踞亞馬遜暢銷書排行榜數年，暢銷不衰。他的著作被《財富》、《經濟學人》、《商業(yè)周刊》、《今日美國》等雜志廣泛報道，引起巨大反響。 |
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湯姆·彼得斯，全球最著名的管理學大師之一，在美國乃至整個西方世界被稱為“商界教皇”。獲得斯坦福大學工商管理碩士和博士學位，曾任麥肯錫公司顧問，現任湯姆·彼得斯公司董事長。彼得斯自我描述為反叛王子、勇于失敗的斗士、令人振奮的公司領導者、市場的擁躉。
湯姆·彼得斯的著述頗豐，而且每一本都是具有世界影響的暢銷書。其他代表性著作有《譴求卓越的激情》、《重啟思維》、《解放型管理》、《追求卓越·個人成長版》、《瘋狂的時代呼喚瘋狂的組織》等，一次又一次掀起全球性企業(yè)革新的熱潮。 |
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亞德里安·斯萊沃斯，美世管理顧問公司的全球副總裁，著名的暢銷書作家，《工業(yè)周刊》將其譽為“21世紀的彼得·德魯克、超越同儕的管理大師”。
著有《發(fā)現利潤區(qū)》（The Profit
Zone）等影響深遠的暢銷書。曾被《商業(yè)周刊》評為年度十大商業(yè)暢銷書。
亞德里安·斯萊沃斯基著述頗多，經常在《華爾街日報》和《哈佛商業(yè)評論》上撰文，也是達沃斯世界經濟論壇、微軟首席執(zhí)行官論壇、福布斯首席執(zhí)行官論壇和《財富》首席執(zhí)行官論壇的知名演講嘉賓。 |
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